Синдром упущенной выгоды: как погоня за каждым заказом снижает маржинальность предприятия Синдром упущенной выгоды: как погоня за каждым заказом снижает маржинальность предприятия

Синдром упущенной выгоды: как погоня за каждым заказом снижает маржинальность предприятия

Умение говорит «нет» — удел сильных руководителей. В статье мы рассказали, почему широкая номенклатура приводит к убыткам, как правильно организовать работу отдела продаж и какие контракты действительно выгодны для вашего предприятия.

Приглашенный эксперт
Приглашенный эксперт
Родион Чепалов
Бизнес-консультант сотрудников предприятий
Приглашенный эксперт
Приглашенный эксперт
Алексей Оносов
Основатель компании «Юнисофт»
Приглашенный эксперт
Приглашенный эксперт
Виталий Самойлов
Руководитель инновационной компании «ФлексиХит»

Погоня за выручкой часто превращается в ловушку. Включая в план все предложения от клиентов, предприятие запускает цепь скрытых издержек: от избыточных переналадок, ведущих к простою оборудования, до роста ФОТ из-за сверхурочных.

Стремление ухватить все снижает эффективность работы цеха. В этой статье — о том, как избавиться от страха упустить клиента и организовать по-настоящему прибыльное производство.

Диагноз: «синдром шарашкиной конторы»

02 sindrom upuschennoy vygody gruda detaley 02

Прежде чем закупать оборудование или расширять штат, проведите аудит текущих процессов.

Симптомы болезни: как определить, что вы уже в ловушке

График работ предприятия пора перестраивать, если:

  1. Вы часто срываете сроки выгодных заказов, вклинивая в план внеочередные мелкие партии. Хаос возникает везде: плановики заняли буквально каждую минуту машино-часа, а операторы не успевают вытачивать детали. Гонясь за новыми заказами, вы теряете прибыль на штрафах крупным клиентам за срывы сроков.
  2. Номенклатура расширяется с каждым днем. Отсутствие специализации — это практически гарантия потери маржинальности. Чем шире линейка, тем сложнее контролировать качество и тем выше затраты на содержание складских запасов.
  3. Нет отлаженного процесса производства. Каждая новая партия продукции — это закупка уникальной оснастки и перенастройка станка. Кроме того, первые детали таких партий становятся пробными и нуждаются в дополнительном контроле качества. Запуск новой продукции требует дополнительных рабочих часов, а если их нет, то предприятие рискует отдать клиенту брак или сильно замедлить работу цеха. Или и то, и другое.
  4. Текучка кадров стала привычной. Технологи устают от постоянных изменений в графике и не могут работать в нормальном режиме. Они постоянно испытывают стресс от бесконечных срывов сроков, на которые не могут повлиять.

На практике видно: компании, которые берут все подряд, быстрее выгорают и теряют фокус. Те, кто умеет отказывать, формируют более четкий бренд и в итоге становятся дороже.

Немного о жадности, или почему владельцы бизнеса боятся отказывать

Страх отказа часто базируется на трех причинах. Каждая из этих причин — миф, который приводит не к развитию, а к упадку.

Дорогие разовые заказы — это выгодно. Сиюминутная прибыль выигрышна только в случае отсутствия долгосрочных контрактов. В погоне за ней легко упустить постоянных клиентов: именно они становятся фундаментом предприятия, обеспечивают стабильный поток средств и становятся точкой роста.

Избыточная вариативность заказов на металлообрабатывающих мощностях может снижать общую эффективность оборудования (OEE) на 15–20% за счет хаотичных переналадок.

В производственном бизнесе действительно существует соблазн брать любой заказ, чтобы загрузить мощности на сто процентов. Но полная загрузка не всегда означает эффективность — она может быть иллюзией стабильности. Если производство работает без запаса по времени и ресурсам, любая внештатная ситуация приводит к срыву сроков и репутационным рискам.

Если заказ нерентабельный, требует срочного запуска в ущерб другим клиентам или отвлекает ресурсы от стратегически важных проектов, то отказ от него может привести к росту прибыли. Иногда один сложный заказ «съедает» маржу трех стандартных.

Мнимый страх потери компетенций. Часто руководители соглашаются на уникальные заказы, думая, что персонал разучится делать что-то новое. На практике дела обстоят иначе: операторы станка при выполнении схожих задач способны оптимизировать технологический процесс и повысить качество обработки деталей. Компетентный сотрудник не обязан уметь вытачивать любую деталь: он должен достичь эталонного качества в своей специализации.

У цеха, выполняющего разноплановые задачи, OEE составлял 47%. При отказе от 60% мелких клиентов и концентрации на производстве вал-шестерен одного типоразмера время переналадки сократилось с 3,5 часов до 40 минут, а OEE вырос до 72%.

Время на переналадку не входит в расчет. И это в корне неверно: час работы станка обозначен фиксированной суммой и называется себестоимостью машино-часа. Сюда заложена амортизация оборудования, покупка расходников, оплата электроэнергии. Недооценка машино-часа занижает реальную себестоимость изделия.

Как заказ приводит к потере прибыли

03 sindrom upuschennoy vygody brak 02

Соглашаясь на неподходящие для вас заказы, предприятие создает искусственный дефицит мощностей для ключевых партнеров. Невыгодные проекты, на которые согласились для того, «чтобы станки не простаивали», задерживают сроки сдачи партии идеальному клиенту.

Результат:

  • нет сформированного складского запаса ликвидных позиций;
  • постоянный клиент уходит к конкуренту;
  • одноразовый заказ лишает предприятие долгосрочного многомиллионного контракта.

И это еще не все. У «неудобных» заказов множество скрытых издержек. Во-первых, существенно возрастает время на переналадку станков, что кратно увеличивает простои. Во-вторых, нестандартные технологические карты часто приводят к браку из-за неотлаженного производства. Одна испорченная деталь из партии в 5–15 штук может обнулить маржу всего заказа. В-третьих, инструмент при нетипичных материалах и режимах резания быстрее изнашивается, а это — дополнительные расходы и снижение маржи заказа.

Прочитайте статью по этой теме:

Формула прибыли: как рассчитать реальную себестоимость детали

Экономика приоритетов: как правильно фильтровать заказы

04 sindrom upuschennoy vygody dogovor podryada 02

Инструкция для тех, кто хочет использовать цех для своей выгоды, а не для субсидирования других предприятий.

Почему парк оборудования диктует выбор клиента

Клиентов нельзя делить по объему прибыли. В первую очередь заказы должны соответствовать вашему парку оборудования. И если вы работаете с клиентом, то это не означает, что должны принимать все его заказы. Один и тот же партнер может попросить выточить партию клапанов, что будет для вас выгодно, или запросить изготовление нестандартных пресс-форм с допусками, под которые ваши станки не откалиброваны.

Если заказ не вписывается в технологическую карту или график работ, то он должен иметь наценку, покрывающую издержки, или не приниматься вовсе.

Здесь есть нюанс: можно согласиться на оба заказа, если один из них вы можете передать на аутсорсинг. Так вы и сохраните клиента, и получите свою наценку с переданной партнеру партии. Использовать мощности партнера — стратегически сильное решение для сохранения места на рынке. Здесь кроется еще одно «но»: передавая заказ, вы несете полную ответственность за его качество.

В бизнесе не каждый заказ равен прибыли. Отказ начинает работать на рост тогда, когда компания понимает свою экономику: маржинальность, загрузку узких мест и стоимость управленческого внимания. Бывает, что мелкие или «срочные» заказы занимают ключевые ресурсы, тормозят более выгодные проекты и создают хаос. Формально мощности загружены на 100%, но по факту предприятие перегружено низкомаржинальной работой и теряет деньги. Полная загрузка — это не показатель эффективности, показатель — прибыль и устойчивость процессов.

Концепция Jobs To Be Done в промышленности

Jobs To Be Done (JTBD) в прямом переводе обозначает «работы, которые нужно выполнить». Суть концепции в том, что клиент не просто покупает товар, а нанимает мощности исполнителя для закрытия своей потребности. Проще говоря, заказчик поручает вам ту работу, которую не может сделать сам в том же объеме или с тем же качеством.

Типичный пример JTBD — клиент поручает вам изготовление большой партии втулок, так как на вашем предприятии 10 подходящих станков, а на его — всего 2. Переплатив за срочность, он раньше выходит на рынок.

Концепция JTBD помогает понять, какую проблему заказчика нужно решать в первую очередь. Что ему важнее — скорость отгрузки партии или высокое качество обработки? Если продукт успешно закрывает запрос, то клиент будет его заказывать вновь. Если нет — обратится к конкурентам.

Для внедрения Jobs To Be Done необходимо отфильтровать заказы по нескольким критериям:

  1. Специализация. Если вы занимаетесь производством сортового проката, то не берите заказы на резку металла. Лучше модернизируйте имеющееся оборудование для повышения выработки и качества продукции.
  2. Профиль партнерства. Отказывайтесь от клиентов, ищущих исполнителей на штучные детали повышенной сложности за стандартную цену. В противном случае вы возьмете на себя все риски НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ), которые заказчик не готов оплачивать. Выбирайте клиентов с повторяющимися заказами и прогнозируемым объемом.
  3. Наличие ресурсов. Не заключайте контракт, если у вас нет подходящих компетенций или оборудования. Сконцентрируйтесь на имеющихся мощностях и выбирайте те работы, которые сможете выполнить здесь и сейчас без ожидания новых поставок. Так вы не сорвете сроки клиенту и избежите застоя складских запасов.

На нашем производстве менеджеры внимательно планируют загрузку и распределяют заказы по срокам, заранее согласовывая их с клиентами. В сезон, особенно зимой, объем работы резко увеличивается. Тогда команда понимает, что возможны переработки, но это компенсируется более высоким доходом. В межсезонье, наоборот, появляется возможность снизить темп.

Формирование лица предприятия

Репутация — это самый дорогой ресурс. И если на начальных этапах стоит браться за все возможные заказы для получения первой прибыли, то спустя некоторое время пора выбрать специализацию. Лицо завода должно говорить само за себя: клиенты будут знать, что вы беретесь только за мелкие расходники для станков или за сложные детали для авиастроения. Другие заказы вы не примете не только из-за репутации — это нарушит ваш график работ и подвергнет риску постоянников.

Для чего нужна специализация? Так вы сразу отфильтруете неподходящих клиентов: тех, кому скорость превыше качества. 

Нишевание поможет накопить уникальный опыт и стать специалистом в своем деле. Многолетняя работа над одним делом повышает качество продукции и снижает ее себестоимость за счет отлаженных техпроцессов.

Помните: клиенты идут к экспертам. Им важно, чтобы их проблему решили как можно быстрее и профессиональнее. Такое сотрудничество имеет преимущества: у заказчиков растет уровень доверия, а исполнители, пользуясь своим положением, вправе диктовать свои условия и уходить от ценовой конкуренции.

Как отказать и не потерять репутацию

05 sindrom upuschennoy vygody peregovory 03

Отказы неизбежны, и это признак зрелости бизнеса. Главное — оставаться честным и с уважением относиться к любым клиентам.

Обязательно аргументируйте свою позицию при отказе. Не нужно вдаваться в мелкие подробности, достаточно общих фраз: «нет подходящего оборудования» или «график на месяц уже заполнен». Будет лучше, если вы предложите альтернативу. Например, договоритесь выточить детали через 1–2 месяца или предоставьте контакт проверенного партнера, который сможет его выполнить в более ранний срок.

Никто не любит отказывать и никто не любит получать отказ. Но прямой разговор работает лучше, чем уклончивые обещания. Простая фраза «сейчас у нас нет возможности взять, готовы приступить с 10-го числа» воспринимается нормально, если сказана честно и сразу. Бонус за ожидание тоже не лишний: небольшая скидка или приоритет в следующей очереди. Клиент понимает, что его не бросили.

Не забывайте, что отдел продаж далеко не всегда работает в согласовании с цехом. Иногда он может заключить контракт, не соответствующий вашим компетенциям или производственным возможностям. Составьте стоп-лист: в него должно входить 5–7 критериев, при обнаружении которых заказ при любых условиях не принимается. В этот список можно включить:

  • мелкие и сложные партии;
  • отсутствие четкого технического задания;
  • детали, вытачиваемые на пределе возможностей станка;
  • изготовление из дефицитного металла;
  • работа на материале заказчика.

На этом работа с отделом продаж не заканчивается. Измените их KPI: вместо валовой выручки — маржинальный доход на машино-час. Работники получат стимул заключать только выгодные контракты, идеально подходящие к текущим техпроцессам.

Отказы должны быть частью бизнес-модели, а не импульсивной реакцией. Хорошо, когда еще на этапе переговоров клиент понимает, какие заказы компания берет, а какие — нет. Тогда отказ не выглядит как каприз, а воспринимается как позиция.

Есть и стратегические исключения: имиджевые или перспективные заказы, которые могут быть не самыми выгодными сейчас, но открывают доступ к рынку или крупному партнеру. Важно, чтобы это было осознанное решение, а не страх «упустить хоть что-то.


Страх упустить заказ — это страх остаться маленьким. Парадокс в том, что именно неразборчивость в клиентах останавливает рост предприятия.

Проведите аудит маржинальности машино-часа и не берите заказы ради заполнения резервных мощностей. Заключайте контракты, точно совпадающие с вашими возможностями и оттачивайте мастерство в их исполнении. Не бойтесь отказов: они помогут сохранить стабильность производства.

Работайте с внешними заказами на платформе КООП
Размещайте заказы как заказчик или
откликайтесь на них как исполнитель
Зарегистрироваться
КООП - кооперативное решение